腰突适合干的职业，因腰椎间盘突出辞职，腰间盘突出太难找工作

导读：腰突适合干的职业，因腰椎间盘突出辞职，腰间盘突出太难找工作

根据《中华人民共和国职业病防治法》，《职业病目录》的规定，腰椎间盘突出这样的疾病，目前还没有列入。所以不能享受工伤职业病待遇。
1、除非你能够证明腰间盘突出是工作导致，且经过职业病鉴定，否则，不可能认定为工伤，无法享受工伤待遇。
2、如果你在2008年后没有连续签订过两次劳动合同，就不具备可签订无固定期限劳动合同的资格，因此，合同到期后，公司可以不再与你续签劳动合同，但需要向你支付相应的经济补偿

当有腰椎间盘突出时，病人不可进行体力劳动或剧烈运动。同时也需要避免久坐或站立工作，因为久坐和站立后腰肌可能会引起劳损，从而进一步加重腰椎疾病，所以应该选择一些轻松的工作。若腰椎间盘突出程度严重，并伴随明显的神经症状，就需要住院进行手术治疗。若腰椎间盘突出较少，也可以选择动态保守的方法观察治疗。

患有腰椎间盘突出的病人，不可从事重体力的工作，建议从事轻度劳动，不能久坐或久站。一般腰椎间盘突出患者，病情较轻时，可锻炼腰背部肌力，可达到症状长期不出现。腰椎间盘突出的患者属于轻度时，通过保守治疗可以达到长期稳定，适当的轻度体力劳动能够承受，一般不会有太大的影响。如果腰椎间盘突出症状比较严重，应该尽量休息，任何体力劳动都不能做。